PDCAではなく〇だけでOK?!イントラに意識するたった1つのこと
PDCAという言葉をご存知でしょうか？
仕事の進め方の基本！
として入社の研修等で習った方も多いかもしれませんね。
P・・・PLAN
D・・・DO
C・・・CHECK
A・・・ACTION
まず計画をたて、実行する。その結果や成果を検証し改善行動を行う
ということがPDCAで、どんな仕事も基本的には
このような流れで進められているでしょう。
インストラクターになりたての頃は、
何をしたらいいか、何から始めたらいいかわからない！
という方も多いかもしれません。
そんな方には、PDCAではなく〇の１つ！だけに注力することをオススメします。
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迷わずDO!!
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最初に何をすればいいかわからないのに、
計画なんて立てられませんよね。
だから、とにかくDOしてみる。
それでいいと思っています。
そこから学ばなければ、そののちにPDCAのサイクルを作ることはできません。
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PDCAサイクルを作れない理由とは？
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わかりやすいPLANやCHECKのところでお話します。
例えばインストラクターになるとして、ウェブサイトを立ち上げます。
1日何人の人に訪れてもらいたいサイトでしょうか？
その計画を立てられますか？
経験がなければ、1日10人が多いのか少ないのか
1日100人が妥当なのか、それともすごいことなのか
わかりませんよね。
知識や経験がなければ、PLANは作れませんよね。
同じくCHECKの項目でも。
あなたのウェブサイトに1日30人訪れたとしましょう。
この数字をCHECK（＝検証）した結果
この数字はいい数字なのか？まあまあなのか？
判断できなければ、次のA＝ACTIONも起こせません。
だから、まずDO＝やってみる を繰り返して
自分の中に経験値を作ります。
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DOすると、情報が集まってくる！
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自分が行動すると、興味を持って日々を過ごすので
さらに情報が集まってきやすくなります。
やっていることを口にすることで
助けてくれる人や情報をくれる人がさらに周りに増え
DOの質が急カーブで上がっていきます。
もちろん経験値もあがりますよね。
だから、まず、DO!!あるのみです。
いいかな？と思ったことは、どんどんやっていきましょう！
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